[라포르시안] 국민건강보험공단(이사장 김용익)은 21일 인구보건복지협회(회장 신언항)와 저출산 극복과 일․가정 양립의 직장문화 조성 및 남성 육아참여 문화 확산을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 밝혔다.
이번 협약은 저출산의 주요 원인인 여성의 돌봄노동 부담을 해소하고 남성의 가사와 육아참여 문화를 확산하기 위해 마련됐다.
공단은 김용익 이사장 부임이후 공공기관 최초로 저출산 극복과 일․가정 양립을 위해 자체적으로 ‘해피-워라밸 캠페인’을 추진하고 있다.
이를 통해 ‘업무는 정시에 로그아웃, 가사는 함께 로그인’을 슬로건으로 선정하고 직원 참여확대와 인식개선, 공공기관 문화 확산, 선진적 복무제도 도입 등 다양한 사업을 추진했다.
직원 교육과 전문기관 컨설팅 등을 통해 변화하는 조직 환경변화에 맞는 조직문화개선과 가족친화적 근무환경 조성에도 노력하고 있다.
협약에 따라 공단과 인구보건복지협회는 공단내 남성 직원의 육아에 대한 인식변화와 참여확대를 통한 공공기관 일·가정양립의 모델 개발과 문화 확산 교육프로그램을 공동 추진할 예정이다.
김용익 이사장은 협약식에서 “저출산 극복을 위해서는 남성의 육아참여는 필수적인 과제이며, 남성의 가사노동 참여 확대를 위해 직장에서의 ‘정시퇴근’과 ‘남성의 가사노동 참여’에 대한 인식개선이 선행돼야 한다”고 말했다.
김상기 기자
bus19@rapportian.com
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