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“리베이트 근절만이 살길”…제약계, 부패방지시스템 도입 박차한미·유한·코오롱제약 등 ‘ISO37001’ 인증 획득..."효과적인 리베이트 통제 수단"
우종수 한미약품 대표이사(우측)와 이원기 한국컴플라이언스인증원 원장이 작년 11월 29일 ISO 37001 인증서 수여 후 기념촬영을 하고 있다. 한미약품은 국내 제약업계에서 첫 번째로 ISO 37001 인증을 획득했다.

[라포르시안] “윤리경영 인증이 사상누각이 되지 않도록 전사 임직원의 동참이 중요하다. 특히 기업의 윤리 경영에 대한 사회의 요구가 커지고 있는 현 시점에서 국제규격 부패방지 시스템 도입으로 윤리경영 실천에 앞장서겠다.”

이우석 코오롱제약 사장이 최근 부패방지경영시스템 국제표준인 ‘ISO37001’ 인증을 획득하면서 강조한 말이다.

ISO 37001은 국제표준화기구(ISO)가 조직 내 부패 발생 가능성을 시스템으로 방지하기 위해 2016년 10월 제정 됐고, 국내에는 지난해 4월부터 인증제도가 시행되고 있다.

조직내에서 발생 가능한 뇌물수수 리스크를 사전에 파악하고, 이를 조직의 방침, 절차 및 관리에 의한 실행을 명시함으로써 조직이 뇌물수수와 관련된 조치를 적절하게 실행할 수 있도록 규정하고 있다. 인증시 3년간 효력이 유지되고, 인증 후 1년 이내 사후 심사를 받는다.

제약업계가 불법 리베이트 척결차원에서 ISO37001 인증 구축에 속도를 내고 있다. 지금까지 한미약품과 유한양행, 코오롱제약 등 3개 회사가 ISO37001을 인증을 획득했다.

제약업계가 ISO 37001 인증 도입에 속도를 내는 이유는 ‘의약품 불법 리베이트’를 효과적으로 통제할 수 있는 수단이기 때문이다.

이원기 한국컴플라이언스인증원 원장은 “ISO 37001이 제약업계에 정착할 경우 리베이트에 대한 효과적 통제 수단으로서의 1차적인 기능 외에도, 전사적으로 반복적인 노력을 요해 리스크 발생 가능성을 줄일 수 있다”고 분석했다.

내부 조직에 한해 적용되는 공정경쟁규약(CP)과는 달리 ISO 37001은 조직의 이해 관계자와 관련된 직·간접적 뇌물 위험까지 다루고 있다는 것이다.

ISO 37001 인증 도입을 위해 부패방지위원회 내부 심사원을 선발해 적극 나서는 제약사도 있다.

동아에스티는 최근 ISO 37001 인증을 위한 내부심사원을 뽑았다. 내부심사원들은 오는 6월까지 인증신청 및 인증심사, 시정조치, 확인심사를 거쳐 인증 작업을 마무리한다는 계획이다.

한국제약바이오협회 관계자는 “투명한 의약품 유통질서를 확립하기 위한 국내 제약 산업계의 내부 자정 활동과 제도개혁 건의 움직임이 가속화 되고 있다”며 “다수 국내 제약사들이 글로벌 수준의 윤리경영 시스템을 구축하기 위한 ISO 37001 도입 일정이 구체적으로 진행되고 있다”고 말했다.

조필현 기자  chop23@rapportian.com

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